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Consultora Legislación Ambiental. LAS ROZAS DE MADRID - MADRID – ESPAÑA

Sistema de Gestión ISO 45001

Diseño e implementación de normas ISO

NORMA ISO 45001

Implantación, mantenimiento y auditoría interna de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a ISO 45001:2018

Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta que permitirá a su empresa u organización contribuir a la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo. Además, ayudará a mejorar el bienestar y salud de sus trabajadores.

CURSO ISO 45001

ISO 45001:2018

¿Qué beneficios aporta un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001?

:: Mejora en el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El objetivo 0 accidentes no es suficiente para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sino que hay que ir más allá y ampliar los objetivos hacia el desarrollo de una organización que proporcione un lugar de trabajo seguro y saludable.

:: Eliminación y reducción de riesgos para la seguridad y salud
Uno de los pilares del sistema de gestión se halla en el análisis profundo de las condiciones de operación, así se podrán establecer controles operacionales en origen que eliminen y reduzcan los impactos negativos sobre los empleados.

:: Pensamiento basado en riesgos
Éste sistema de gestión no solo se centra en los riesgos para la seguridad y salud, sino que, se toma un punto de vista global para considerar los posibles efectos perjudiciales o beneficiosos en la administración del negocio.

:: Mejora en el compromiso con las personas
El empleado es uno de los mejores activos que tiene una empresa, ya que si el empleado se encuentra a gusto y está sano física, mental y socialmente, habrá una repercusión en la retención de talento y en la eficiencia productiva.

:: Asegura el cumplimiento legal
La identificación y evaluación de la legislación en prevención de riesgos laborales es fundamental para apoyar el desarrollo del sistema de gestión, ya que ayuda a establecer medidas preventivas y correctivas.

:: Aporta confianza
Un sistema de gestión de la seguridad y salud certificado por un tercero le permite demostrar ante sus clientes, inversores, contratistas y partes interesadas su compromiso con la seguridad y salud, proporcionando servicios y productos seguros y respetuosos con las personas

:: Reducción de la siniestralidad, absentismo y accidentabilidad
Gracias a los controles operacionales, se evitarán los costes y sanciones derivados de las lesiones y del deterioro de la salud de los trabajadores.

Adaptar la norma a la organización, y no al revés

Desde nuestro departamento de SISTEMAS le ofrecemos asesoramiento técnico para el diseño e implantación de un sistema de gestión que cumpla los requisitos de la norma de referencia y se adapte a las necesidades particulares de su organización. Partiendo de la premisa “adaptar la norma a la organización, y no al revés” nuestros técnicos cualificados en las normas de referencia le ayudarán en el proceso para implantar un sistema de gestión:

  • Personalizado: Adaptamos la norma a la organización, y no al revés, de  manera que se implanten los requisitos en base al conocimiento y operativa previos de la organización.
  • Sencillo: Diseñamos sistemas de gestión prácticos y ágiles, huyendo de estructuras documentales complejas y de registros innecesarios.
  • Conforme: Aseguramos el cumplimiento de los requisitos de la(s) norma(s) de referencia y le asesoramos para el cumplimiento de la legislación aplicable.
  • Constructivo: Ponemos el foco en la mejora continua, buscando la optimización de los procesos y la mejora del desempeño de la organización.
Realizamos todas las actividades necesarias para conseguir la certificación de su sistema de gestión:
  • Diagnóstico previo
  • Elaboración de documentación
  • Reuniones presenciales para la implantación
  • Formación del personal implicado en el proyecto
  • Auditoría interna.
  • Acompañamiento en auditoría externa.


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Preguntas frecuentes

En torno a 6 meses en la mayoría de casos, depende de las características singulares de cada empresa.

Para todo tipo de organizaciones:

Tipos de organizaciones
Privadas o Públicas
Con o Sin animo de lucro
Cualquier sector/tipo de actividad
Cualquier tamaño de organización

No, su implantación y certificación es voluntaria.

A pesar de que su implantación y certificación mayoritaria sea de carácter voluntario, muchas empresas requieren a sus proveedores disponer de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo certificado. Además, las líneas normativas a futuro contemplarán dichos sistemas dentro de sus disposiciones legales.

  1. Disponer de un sistema de gestión funcional conforme a la norma de referencia
  2. Haber auditado internamente el sistema de gestión

La auditoría consiste en la verificación sistemática y metódica para comprobar si los procesos y sus resultados son conformes respecto a la norma de referencia, requisitos legales e internos.

  • Auditorías de primera parte (Auditoría interna): La propia organización audita su sistema de gestión con fines internos relativos a la gestión de la organización. Dicha auditoría puede externalizarse a las empresas consultoras para asegurar la cualificación del auditor y el correcto desempeño durante el proceso.

Auditoría externa:

  • Auditoría de segunda parte (Auditorías a proveedores): Cuando una organización quiere comprobar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de sus proveedores u otras partes interesadas.
  • Auditorías de tercera parte (Auditorías de certificación): Auditoría llevada a cabo por una entidad externa e independiente con el fin de obtener la certificación del sistema de gestión.

Importante: Una entidad no puede abarcar las actividades de consultoría, auditoría interna y auditorías de certificación ya que se genera un conflicto de intereses, perdiendo independencia el proceso de certificación.

Empresas consultoras Empresas Certificadoras
Implantación y mantenimiento de sistemas de gestión
Auditoría interna
Auditorías a proveedores Auditorías a proveedores
Auditorías de certificación

La certificación significa que una tercera parte independiente da la conformidad del sistema de gestión.

Es importante destacar que, el certificado no es un fin en si mismo, sino un medio. El verdadero valor que se añade en el proceso de certificación es la detección de puntos de mejora y la comprobación de que su organización está alineada con la mejora continua.

Las entidades certificadoras que se encuentren acreditadas por ENAC o sus homólogos en otros países.

Si desea comprobar que certificadoras están acreditadas revise las paginas web corporativas de las entidades de acreditación aquí: https://www.iaf.nu//articles/IAF_MEMBERS_SIGNATORIES/4

La certificación tiene una validez de 3 años, el ciclo de auditorías es el siguiente.